«Современная кадровая политика руководителя ДОУ.Развитие ключевых компетентностей педагога как фактор успешной реализации ФГОС ДО»- так называлась тема работы круглого стола руководителей дошкольных образовательных учреждений Сосновского района, которы


Перед началом круглого стола выступила  директор МКУ ИМЦ Чеснокова А.В.Вопросы кадровой политики всегда занимают основное  место в управленческой деятельности руководителей образовательных организаций.От того, насколько грамотно будет выстроен  данный процесс в дошкольном учреждении, зависит качественный уровень воспитания и развития ребенка-дошкольника.С введением ФГОС дошкольного образования  вступает в силу ещё один  стандарт- профессиональный стандарт педагога.

Работа круглого стола начала старший методист МКУ ИМЦ Мутовкина С.В. с выступления, где  отметила, что профессиональный стандарт педагога, вступающий в силу с 1 января 2015г., призван повысить мотивацию педагогических работников к труду и качеству образования.От профессиональных умений руководителя, его способностей оперативно принимать решения, способностей нацеливать коллектив на непрерывное развитие, творческий рост, зависит успешность развития учреждения, его социальный статус.

DSCN9851   DSCN9898

В ходе работы  была организована экскурсия по интерактивным  экспозициям  групповых помещений и результатам реализации детско-взрослых  проектов: «Мини-музей  часов» в  старшей  группы детского сада(воспитатель Вершинина Н.В.)   и «Новогодний колокольчик» в средней группе (воспитатель Русинова  А.Б.).Сегодня для обеспечения работы педагогов на современном уровне в МБДОУ детский сад «Колокольчик» делается очень много,  это, прежде всего:оборудованный методический кабинет,     компьютеры, подключенные к Интернету,       множительная техника и цифровая аппаратура, банк цифровых ресурсов, медиатека,программное обеспечение к ИКТ, наглядный и демонстрационный материал,  интерактивная доска и многое другое.    

Участники  круглого стола с интересом слушали выступление Тихоновой И.М., заведующей МБДОУ детский сад «Колокольчик»,  в котором был представлен опыт менеджерского подхода  в управлении кадрами. От чего же зависит качество работы дошкольного образовательного учреждения в современных условиях?От качества работы педагогов, от сложившихся в педагогическом коллективе отношений, а также         условий, созданных руководителем для творческого поиска новых методов и форм работы с детьми и объективной оценки результатов деятельности каждого сотрудника, отметила Ирина Михайловна. Подтверждением грамотной кадровой  политики руководителя стало выступление  членов профессиональных  творческих объединений педагогов детского сада с презентацией  результатов проектной деятельности в рамках  информатизации и социализации образовательного процесса Чибриковой Ю.А., Бариновой Е.Л., Бромот О.В.Участники работы круглого стола ознакомились с  инновационными подходами  повышения уровня профессиональной компетентности педагогического коллектива.  

  Продолжением работы круглого стола был психологический тренинг, который провела педагог-психолог Киселева Т.А.

Активное участие в обсуждении вопросов современной кадровой политики приняли заведующие малокомплектных дошкольных образовательных учреждений  района,  Швецова М.В. и Антонова М.К., представив  информацию по   итогам мониторинга по вопросу работы с кадрами в рамках  введения ФГОС ДО.

Продолжением этой темы стало актуальное  выступление заведующей МБДОУ детский сад «Зёрнышко» Шороновой Н.В. по вопросу  оценки  качества  труда  и стимулирования  воспитателей в соответствии с реализацией ФГОС и введением стандарта педагога. 

           Подвела итоги работы круглого стола, заместитель начальника управления  образования  Рогожина И.А., отметив, что одним из важных условий успешной работы современного образовательного учреждения является деятельность руководителя, направленная на повышение ответственности педагога  за свое дело. Педагог должен стать независимым образованным профессионалом, берущим на себя полную ответственность за все, что он делает, стать центром процесса повышения качества дошкольного образования.

           В завершении работы круглого стола старший методист ИДЦ Мутовкина С.В.  отметила, что в современной системе дошкольного образования сегодня имеется мощный ресурс позитивных сдвигов в профессиональном уровне педагогов, разрабатываются и апробируются новые современные технологии дошкольного образования, все это, в конечном итоге, должно показать путь развития и успешной социализации каждого ребенка в нашем сложном и непредсказуемом мире.

     


 

logo p1 123 

p1 12 25 p1 logo

iconp1 i40giflogo1 logo102 logo2

p1 fcior p1 collection edu pedsovet200

banerminibanlogo header logo

theme011 logo p1 itnlogo m54

МКУ "Информационно-методический центр"

Авторское право © 2014. Все Права Защищены.